表題の通り、職場が閉院して、職員は解散となる予定。
あんまり閉院とか倒産とかの話ってないと思うので。
職員全員集められ報告
そもそもとっても古い病院でした。
医療機器はいろいろ揃ってはいましたが。
小さい病院だと閉院のリスクがあります。
閉院などの統計
さて
医療業の閉院はかなり深刻らしいです。
医師会調査で、後継者がいると答えたのが、62％、
閉院を考えていると答えたのが44％、その他も多数。
親族への承継 62.0%
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閉院 43.9%
親族以外の第三者個人への承継 38.2%
M&Aによる他の医療機関への承継 22.5%
職場斡旋は一応あり
職場の紹介はあったものの、職場が遠いしあんまり行く人いなかった。
私は紹介先にいくことに。総合病院にまた戻るとは思わず。
とりあえず、総合病院にいきつつ転職先を探すことにしました。
放射線技師はもうやりたくありません。
土日祝休みの呼び出し等夜間業務のない仕事希望です。
会社都合退職なので退職金や失業保険は優遇
退職金は通常の２倍支給されたのでまあよしとしよう。
失業保険はハローワークで手続きすれば満額でる。こっちもかなり条件よし。
残務
院内の片づけメインで撮影業務などなし。
その後、有給も残っていたんで数か月程度休み。
今後
放射線技師の年収は数年前と比べて100万円くらい落ちているみたいです。（人材会社調べ）
技師の給与のボリュームゾーンは300-400万円程度って話でした。
今後はバイトで技師業務をちょっとやるぐらいが希望です。
事務系の仕事探すと意外とある。
放射線技師とあんまり給与変わらないのが不思議すぎる。
自分のやってきたことっていったい・・・。
（金融系の面接言ったら１年目で５００以上といわれたのは衝撃だった）
職場決まったらまたブログ書いてみます。
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